职务侵占罪数额5万判多久

（一）若职务侵占数额5万但无多次侵占、侵占特定款物、造成严重后果等情形，一般不构成犯罪，无需过于担心被判刑。

（二）若存在上述特定情形，即便数额5万也可能被追究刑事责任，此时应积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处理。

（三）若数额达到标准构成犯罪，要认识到会面临处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚，可在审判过程中如实供述犯罪事实，积极悔罪，争取从宽量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额5万通常不构成犯罪，不会判刑。现行规定职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上。

2.但多次职务侵占、侵占特定款物、造成公司破产等严重后果，即便未达三万元，也可能被追责。

3.数额达标构成犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合犯罪情节、退赃情况等判定。
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结论：
职务侵占数额5万一般构成犯罪，但最终是否被追究刑事责任要结合具体情形判断；若构成犯罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
法律解析：
依据规定，职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，5万已达该标准，一般情况下构成犯罪。不过，若存在多次职务侵占、侵占救灾抢险等特定款物、造成公司破产等严重后果等情形，即便数额未达三万元也可能被追责。若构成犯罪，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，且最终量刑会综合犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪数额5万通常构成犯罪，可能面临判刑。现行规定职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，5万已达此标准。不过存在特殊情况，若有多次职务侵占、侵占特定款物、造成公司破产等严重后果，即便未达三万元也会被追责。
2.若构成犯罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑要综合犯罪情节、退赃退赔情况等判定。
3.解决措施和建议：对于企业，要完善内部监管制度，加强对财物的管理和监督，预防此类犯罪发生。对于个人，应遵守法律法规，杜绝职务侵占行为。若涉及此类案件，当事人要积极退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）通常情况下，职务侵占罪数额5万已达立案追诉标准，一般是会构成犯罪的。不过，如果不存在多次职务侵占、侵占特定款物、造成公司破产等严重后果等特殊情形，司法实践中对数额的考量也会结合具体情况。
（2）一旦构成职务侵占罪，依据法律，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但最终的量刑并非仅看数额，还会综合犯罪情节，如侵占手段是否恶劣；以及退赃退赔情况，若积极退赃退赔，可能会对量刑产生有利影响。

提醒：
职务侵占行为可能面临法律制裁，企业人员需严格遵守法律规定，若涉及类似案件情况不同，建议咨询以进一步分析。