上班期间自己骑车摔伤算不算工伤事故

上班时候自己骑车摔了，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才算工伤。自己骑车摔伤，要是本人负主要责任或全部责任，就不符合工伤认定的情形。不过有特殊情况，像是单位安排加班，在上下班合理路线出了事；或者因工作需要，在工作场所和岗位间的合理路线上出事故等，得具体分析是否符合工伤条件。要注意申请工伤认定有时间限制，单位得在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，报社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。单位没按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日起1年内，直接去申请。所以上班骑车摔伤想认定工伤，得看具体情况和时间规定，别错过申请时间，不然权益可能受损。
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在工作期间若自己骑车不慎摔伤，通常情况下是不算作工伤的。按照《工伤保险条例》的明确规定，只有在上下班途中，遭受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害的，才能够被认定为工伤。

要是自己骑车摔伤，且本人对此次事故承担主要责任甚至全部责任，那就不符合上述工伤认定的情形。不过，存在一些特殊状况，例如因用人单位安排加班加点，从而在上下班的合理路线上发生事故；又或者是因工作需要，在工作场所和工作岗位之间的合理路线上发生事故等，这种情况下就需要具体分析是否满足工伤条件。

值得注意的是，申请工伤认定是有时间限制的。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限是可以适当延长的。要是用人单位没有按照规定提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出申请。
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上班时自己骑车摔伤，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才算工伤。自己骑车摔伤，要是本人负主要或全部责任，就不符合工伤认定情形。不过有特殊情况，比如因单位安排加班，在上下班合理路线出事故；或者因工作需要，在工作场所和岗位间合理路线出事等，得具体分析是否符合工伤条件。要注意申请工伤认定有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请。特殊情况经同意可延长申请时限。单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日起1年内，直接申请。
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上班时自己骑车摔了，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，才算工伤。

自己骑车摔伤，要是本人负主要或全部责任，就不符合工伤认定情形。不过有特殊情况，比如因单位安排加班，在上下班合理路线出事故；或者因工作需要，在工作场所和岗位间合理路线出事等，要具体判断是否符合工伤条件。

要注意，申请工伤认定有时间限制。单位应在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意，申请时限可延长。单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日起1年内，直接申请。
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上班期间自己骑车摔伤，通常情况下不算工伤。按照《工伤保险条例》规定，只有在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤范畴。自己骑车摔伤，如果本人对该事故负主要责任或全部责任，那就不符合上述工伤认定情形。不过存在特殊状况，像是因用人单位安排加班加点，在上下班合理路线上发生事故；或者因工作需要，在工作场所和工作岗位之间的合理路线上发生事故等，这种情况要具体分析是否符合工伤条件。申请工伤认定是有时间限制的，所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。用人单位没有按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出申请。