职务侵占数额8万怎么处罚

1.职务侵占8万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会看多种情况，像有没有自首、立功，有无退赃退赔、取得谅解等。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赔获谅解也会在量刑时考虑。
3.犯罪嫌疑人要积极配合调查，主动退还财物，争取从轻处理。
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1.职务侵占数额8万属数额较大，依相关法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多种因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔、取得谅解等都会影响量刑。自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并获单位谅解也会在量刑时被考虑。
3.建议犯罪嫌疑人积极配合调查，主动退还侵占财物。通过这些行为，有可能争取到从轻处罚的结果。
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法律分析：
（1）职务侵占数额8万认定为数额较大，根据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑时会全面考量多种因素。自首、立功情节可影响量刑，有自首情节的可从轻或减轻处罚。
（3）积极退赃退赔、取得单位谅解在量刑中也很关键。犯罪嫌疑人积极退还侵占财物、获得单位谅解，法院在量刑时会予以考虑。

提醒：
涉嫌职务侵占罪应及时配合调查、主动退赃，争取从轻处罚。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额8万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素考量，嫌疑人应积极配合争取从轻处罚。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的会被依法惩处。职务侵占数额8万达到数额较大标准，通常面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。不过，法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素。比如有自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得单位谅解，在量刑时也会得到考虑。所以犯罪嫌疑人积极配合调查、主动退还侵占财物，是争取从轻处罚的有效途径。如果在职务侵占方面有任何疑问或面临相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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（一）犯罪嫌疑人若职务侵占数额达8万，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，以此获得从轻或减轻处罚的机会。
（二）尽快筹集资金，主动退还侵占的财物，向所在单位诚恳道歉，争取获得单位的谅解书。
（三）在整个调查过程中，积极配合司法机关的工作，如实提供相关信息，不隐瞒、不抗拒。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。