因打架被公司开除了，可以领取失业保险金吗

（一）确认领取资格
需先确认自己是否同时满足三个条件，即失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。因打架被公司开除符合非本人意愿中断就业这一条件，还需看另外两个条件是否达成。

（二）准备申领材料
若具备领取资格，准备好公司出具的解除劳动关系证明等材料。

（三）了解当地情况
由于各地申领流程和所需材料存在差异，事先咨询当地失业保险经办机构，清楚具体要求。

（四）办理申领手续
携带准备好的材料，前往当地失业保险经办机构办理申领手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.满足特定条件可领取失业保险金，条件为失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。因打架被公司开除属于非本人意愿中断就业，若同时满足其他两个条件，就具备领取资格。
2.具备领取资格后，可凭公司出具的解除劳动关系证明等材料，前往当地失业保险经办机构办理申领手续。
3.各地申领流程和所需材料存在差异，建议事先咨询当地相关部门，以顺利完成失业保险金的申领。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
若失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年，因打架被公司开除，进行了失业登记且有求职要求，就可领取失业保险金，凭公司解除劳动关系证明等材料前往当地失业保险经办机构办理申领手续。
法律解析：
根据相关规定，领取失业保险金要同时满足三个条件，一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有求职要求。因打架被公司开除符合非本人意愿中断就业这一条件。若其他两个条件也满足，便具备领取资格。在办理时，需携带公司出具的解除劳动关系证明等材料到当地失业保险经办机构申领。不过各地具体申领流程和所需材料会有不同，建议事先咨询当地相关部门。如果大家在失业保险金领取方面还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.领取失业保险金要同时满足三个条件：失业前单位和本人缴满一年保费；非本人意愿中断就业；做了失业登记且有求职需求。

2.因打架被公司开除算非本人意愿失业，若同时满足其他条件，就有领取资格。

3.可拿公司的解除劳动关系证明等材料，去当地经办机构申领。各地流程和材料有别，可提前咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）领取失业保险金有明确的法定条件，需同时满足失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记且有求职要求这三点。
（2）因打架被公司开除这种情况，属于非本人意愿中断就业。若另外两个条件也达成，就拥有了领取失业保险金的资格。
（3）当符合领取条件后，凭借公司出具的解除劳动关系证明等材料，可到当地失业保险经办机构办理申领手续。不过，各地的申领流程和所需材料存在不同，提前咨询当地相关部门很有必要。

提醒：
不同地区失业保险金申领规定有别，实际情况可能不同，建议咨询进一步分析。